人力资源管理理学硕士

我们的人力资源管理理学硕士以实践为重点,让你具备从事人力资源管理工作所需的必要技能。

重点信息

Award 学位授与 - 硕士/理学硕士,研究生文凭,研究生毕业证书

Start date 开课时间 - 9月

课程时长 课程时长 - 全日制理学硕士:12个月

学习模式 学习模式 - 全日制, 兼读

授课方式 授课方式 - 校内授课

课程认证 课程认证

英国特许人事与发展学会(CIPD)

课程概览

我们的人力资源管理(HRM)研究生课程以人力资源管理核心理论和实践为基础,深度研究组织机构面临的一系列人力资源管理挑战。本课程得到英国人事与发展特许协会 (CIPD) 认证。

修读这门课程不需要曾经在人力资源管理领域工作或学习的经验。作为课程的一部分,我们提供有关人力资源管理的重要概念及实践教学,同时培养成为一名成功的人力资源管理专业人士所需的实践技能。在最后一个学期,你还将有机会进行一项咨询案例研究,扮演一家虚拟公司的人力资源顾问角色,为其解决现实的人力资源问题。

斯特灵大学管理学院十分重视审慎和符合道德规范的管理实践方式,这门课程也不例外。符合道德规范和考虑周全的实践是组织机构的基石,也是我们课程的基础。

我校聘请了许多国际知名学者教授这门课程,他们可以在你学习期间为你提供宝贵的帮助。我们提供了一种协作学习的方式,鼓励大家讨论各自的工作经验,并分享你认为优秀的人事管理应做到哪些方面,以及哪些工作环境需要建立完善的人事管理规范。我们对于学业标准及要求绝不妥协,但它也将为你的人力资源管理职业生涯奠定良好的基础。

CIPD 英国人事与发展特许协会认证

  • CIPD认证确保你将学习最新且业领先的教材。
  • 拥有CIPD的学生会员资格,你可以参加包括年度学生大会在内的一系列交流活动。
  • 该认证还让你有机会在 CIPD 活动中与行业专业人士建立联系。

我们获得了AACSB认证

斯特灵大学因其在商学教育方面的卓越表现而获得了国际高等商学院协会(AACSB)的认证。这使斯特灵大学管理学院跻身全球前6%的商学院之列。

来我校就读的三大理由

  1. 我们专注于培养在人力资源职业生涯中获得成功所需的实践技能
  2. 于最后一个学期参与全方位支持咨询项目
  3. 经英国特许人事发展协会(CIPD)认可

课程目标

成功完成本课程后,你能够:

  • 在战略层面上展示对人力资源理论和实践的理解,展示你对人事专业相关理论思考的复杂性。
  • 能够综合各种来源的信息,对其进行批判性质疑和评估,并能够有效地将其应用于人员管理问题。
  • 使用书面、口头和数字方法选择并展示适当的沟通方式和产出。
  • 拥有正直的工作方式,并对人员管理问题提出符合道德的解决方案。
  • 通过研究和提出基于证据的人员管理问题的解决方案,展示主动性和工作能力,以构建旨在影响从业人员的论点。

培养未来的商业领袖

斯特灵大学管理学院的研究生教育不局限于课本和讲授,而是更专注于个人与职业发展。

我们独特的“飞行启动领导力计划 (Flying Start)”将为你提供建立成功职业生涯所必需的意识、知识和技术,包括公开演讲以及在困境中承受工作压力和管理冲突的等实用技能。了解有关飞行启动计划的更多信息。

研究成就

在最近的卓越研究框架(REF 2021)中,我们的商业和管理研究中80%的研究影响被评为世界领先或国际优秀。

课程详情

第一学期为基础课,你将了解人力资源管理的重要概念和实践,人力资源管理专业人员所需的实践技能,以及人力资源所应用的商务环境。

所第二学期,你可以从一系列专业的人力资源课程中选择心仪的课程。

本课程最后一个学期包括一项咨询案例研究,你将有机会扮演虚构公司的人力资源顾问角色,为其解决现实的人力资源问题。

教学

本课程为全日制课程,为期一年,分为两个学期。本课程结束后,是为期三个月的独立学习阶段。在该阶段,你将进行咨询案例研究。

你将通过讲座、研讨课、研讨会、演讲和实际案例研究练习进行学习。我们还有机会邀请当地组织机构的人力资源管理者和员工进行客座演讲,为你的学习和发展提供进一步的支持。

评估

我们将通过多种方法对你进行评估,包括考试和论文,还可以通过一些小组视频演示和其他电子媒体制作摘要和/或报告。必修课通常至少进行一次开放式评估(论文或报告),并在课程结束时进行一次闭卷考试。人力资源管理专业技能要求你编纂本门课程所教授的人力资源管理核心技能的视频和书面证据。

嘉宾讲座

金融硕士学生有机会参加定期的嘉宾讲座。 嘉宾讲座通常在周三下午举行,由主要金融机构、智库、监管和专业机构的人员担任主讲嘉宾。

入学要求

对于211/985 大学, 获得四年制学士学位且平均分不低于65%

对于一般大学, 获得四年制学士学位且平均分不低于70%

衔接课程

如果你不符合我们的学术标准,我们的衔接课程可以帮助你为斯特灵大学的学位课程做好准备。

英语语言要求

如果英语不是你的第一语言,那么你必须持有以下其中一项能力证书,以证明你的英语技能:

学术类雅思或 UKVI:总分 6.5 分以上且各单项不低于 6 分
培生学术英语考试(PTE):总分 61 分且各单项不低于 56 分
网考托福:总分80分,听力不低于19,口语不低于21,阅读不低于18,写作不低于23
网考托福家庭版:总分80分,听力不低于19,口语不低于21,阅读不低于18,写作不低于23

英语语言课程

如果你在进入本课程学习之前需要提高你的英语语言技能,我们的合作伙伴INTO斯特灵大学可以为你提供一系列英语语言课程。这些密集而灵活的语言课程将帮助你提高你的学术英语能力。

费用和资助

学年 金额
2023/24 19,645 英镑
2024/25 20,600 英镑

显示的费用是一年全日制硕士课程的费用。

您必须按学年实际缴纳学费,每年的学费以您入学当年的人数为准。 请注意,如果您需要延长上课时间,您可能需要支付额外费用。

获取奖学金的机会

如果您有才华、有能力、有动力来到我们学校,无论您的经济状况如何,我们都希望您不要错过这个机会。

了解更多奖学金信息

更多信息

了解斯特灵的生活成本以及有关额外费用的信息

了解更多》

毕业前景及支持

人力资源管理理学硕士学位为你奠定在人力资源管理方面发展的基础。同样,它也为你提供了从事商业实践相关领域工作以及地方或国际社会经济发展决策和执行方面的职业所需的技能和知识。

全球高端人才门户 (HigherEd Global Talent Portal)

作为一名管理学院的学生,你可以访问全球高端人才门户,在那里你可以找到全球各大企业的实习、见习、学徒和研究生职位。想要在本国找实习单位的国际学生以及想要到国外获取工作经验的当地学生都可以通过该门户获得帮助。

全球人才门户网站不仅通过职业和就业服务提供所有其他现有选择和资源,并可以锁定 Target Connect 空缺及活动系统。

就业技能

作为人力资源管理理学硕士的学生,你将学到雇主看重的重要的可迁移技能。