我们的人力资源管理（HRM）研究生课程以人力资源管理核心理论和实践为基础，深度研究组织机构面临的一系列人力资源管理挑战。本课程得到英国人事与发展特许协会 (CIPD) 认证。

修读这门课程不需要曾经在人力资源管理领域工作或学习的经验。作为课程的一部分，我们提供有关人力资源管理的重要概念及实践教学，同时培养成为一名成功的人力资源管理专业人士所需的实践技能。在最后一个学期，你还将有机会进行一项咨询案例研究，扮演一家虚拟公司的人力资源顾问角色，为其解决现实的人力资源问题。

斯特灵大学管理学院十分重视审慎和符合道德规范的管理实践方式，这门课程也不例外。符合道德规范和考虑周全的实践是组织机构的基石，也是我们课程的基础。

我校聘请了许多国际知名学者教授这门课程，他们可以在你学习期间为你提供宝贵的帮助。我们提供了一种协作学习的方式，鼓励大家讨论各自的工作经验，并分享你认为优秀的人事管理应做到哪些方面，以及哪些工作环境需要建立完善的人事管理规范。我们对于学业标准及要求绝不妥协，但它也将为你的人力资源管理职业生涯奠定良好的基础。

CIPD 英国人事与发展特许协会认证

• CIPD认证确保你将学习最新且业领先的教材。
• 拥有CIPD的学生会员资格，你可以参加包括年度学生大会在内的一系列交流活动。
• 该认证还让你有机会在 CIPD 活动中与行业专业人士建立联系。

来我校就读的三大理由

课程目标

成功完成本课程后，你能够：

• 了解当代组织机构内部及外部环境以及其中管理者、人力资源专业人员与员工之间的相互影响关系。
• 针对当代就业和人力资源实践的有效途径进行研究。
• 了解人事管理实践与组织机构之间的正向联系。
  
• 从道德、专业和负责任的管理角度反思理论和专业实践。

培养未来的商业领袖

斯特灵大学管理学院的研究生教育不局限于课本和讲授，而是更专注于个人与职业发展。

我们独特的“飞行启动领导力计划 (Flying Start)”将为你提供建立成功职业生涯所必需的意识、知识和技术，包括公开演讲以及在困境中承受工作压力和管理冲突的等实用技能。了解有关飞行启动计划的更多信息。

研究成就

在 REF 2014 英国大学官方排名中，斯特灵大学管理学院的研究影响力在英国排名前 25 位，在苏格兰排名前五位。

我们 64% 的研究成果在原创性、重要性和严谨性方面被评为世界领先、国际优秀。我们的研究影响力在英国排名第 14 位，超过 60% 的研究成果被认为对公共、私营和政府组织机构的政策具有突出、广泛的影响。

英语语言要求

由于COVID-19疫情中断了许多英语语言测试，我们接受其他替代性英语语言测试（包括在线英语语言测试）的测试成绩。 点此了解更多。

如果英语不是你的第一语言，那么你必须持有以下其中一项能力证书，以证明你的英语技能：

• 雅思：总分6.0分且各单项不低于5.5分
• 剑桥高级英语第四级(CAE)：总分169分以上且各单项不低于162分
• 剑桥熟练英语第五级(CPE)：总分180分以上且各单项不低于162分
• 培生学术英语考试(PTE)：总分60分且各单项不低于59分
• 网考托福：总分80分，听力不低于17，口语不低于20，阅读不低于18，写作不低于23
• Aptis 普思 (四项能力)：总分及各单项达到CEFR B2标准
• 多邻国英语测试：总分95分，阅读及写作不低于95分，听力及口语不低于90分
• LanguageCert International ESOL：达到B2标准，且各单项不低于33分
• 圣三一ISE二级考试：各项及综合能力达到通过水平，圣三一ISE三级考试各项及综合能力达到通过，ISE四级考试各项及综合能力达到通过
• IELA鉴定考试：总分169分且各单项不低于162分

英语语言课程

如果你在进入本课程学习之前需要提高你的英语语言技能，我们的合作伙伴INTO斯特灵大学可以为你提供一系列英语语言课程。这些密集而灵活的语言课程将帮助你提高你的学术英语能力。

了解更多 >

第一学期为基础课，你将了解人力资源管理的重要概念和实践，人力资源管理专业人员所需的实践技能，以及人力资源所应用的商务环境。

所第二学期，你可以从一系列专业的人力资源课程中选择心仪的课程。

本课程最后一个学期包括一项咨询案例研究，你将有机会扮演虚构公司的人力资源顾问角色，为其解决现实的人力资源问题。

教学

本课程为全日制课程，为期一年，分为两个学期。本课程结束后，是为期三个月的独立学习阶段。在该阶段，你将进行咨询案例研究。

你将通过讲座、研讨课、研讨会、演讲和实际案例研究练习进行学习。我们还有机会邀请当地组织机构的人力资源管理者和员工进行客座演讲，为你的学习和发展提供进一步的支持。

评估

我们将通过多种方法对你进行评估，包括考试和论文，还可以通过一些小组视频演示和其他电子媒体制作摘要和/或报告。必修课通常至少进行一次开放式评估（论文或报告），并在课程结束时进行一次闭卷考试。人力资源管理专业技能要求你编纂本门课程所教授的人力资源管理核心技能的视频和书面证据。

课程费用

• 2021/22: 18,645 英镑
• 2021/22: 19,145 英镑

所示费用为一年制全日制硕士课程费用。申请研究生文凭或学位证书的学生将按一定比例支付。

如果课程为期两年以上，则学费将平摊在两年中。修读课程但决定退出了一个研究生计划的学生，将全额收费（不按比例支付学费）。

你须在每个学年支付实际上课费用，且每年学费数目以你入学当年数目为准。请注意，如果你需延长学时，可能还需支付额外的费用。

获取奖学金的机会

对于希望学习此专业的中国学生，我们提供众多优秀的奖学金机会：

• 中英研究生奖学金

如果你有天赋、能力和来我校学习的动力，我们希望你不要错过机会，无论你的经济状况如何。请使用我们的奖学金查阅网站，查看详细的奖学金申请范围。

更多信息

了解斯特灵的生活成本以及有关额外费用的信息。

人力资源管理理学硕士学位为你奠定在人力资源管理方面发展的基础。同样，它也为你提供了从事商业实践相关领域工作以及地方或国际社会经济发展决策和执行方面的职业所需的技能和知识。

全球高端人才门户 (HigherEd Global Talent Portal)

作为一名管理学院的学生，你可以访问全球高端人才门户，在那里你可以找到全球各大企业的实习、见习、学徒和研究生职位。想要在本国找实习单位的国际学生以及想要到国外获取工作经验的当地学生都可以通过该门户获得帮助。

全球人才门户网站不仅通过职业和就业服务提供所有其他现有选择和资源，并可以锁定 Target Connect 空缺及活动系统。

就业能力技能

作为人力资源管理理学硕士的学生，你将学到雇主看重的重要的可迁移技能。