关键信息
我们的人力资源管理（HRM）研究生课程以人力资源管理核心理论和实践为基础，深度研究组织机构面临的一系列人力资源管理挑战。本课程得到英国人事与发展特许协会 (CIPD) 认证。
修读这门课程不需要曾经在人力资源管理领域工作或学习的经验。作为课程的一部分，我们提供有关人力资源管理的重要概念及实践教学，同时培养成为一名成功的人力资源管理专业人士所需的实践技能。在最后一个学期，你还将有机会进行一项咨询案例研究，扮演一家虚拟公司的人力资源顾问角色，为其解决现实的人力资源问题。
斯特灵大学管理学院十分重视审慎和符合道德规范的管理实践方式，这门课程也不例外。符合道德规范和考虑周全的实践是组织机构的基石，也是我们课程的基础。
我校聘请了许多国际知名学者教授这门课程，他们可以在你学习期间为你提供宝贵的帮助。我们提供了一种协作学习的方式，鼓励大家讨论各自的工作经验，并分享你认为优秀的人事管理应做到哪些方面，以及哪些工作环境需要建立完善的人事管理规范。我们对于学业标准及要求绝不妥协，但它也将为你的人力资源管理职业生涯奠定良好的基础。
CIPD 英国人事与发展特许协会认证
- CIPD认证确保你将学习最新且业领先的教材。
- 拥有CIPD的学生会员资格，你可以参加包括年度学生大会在内的一系列交流活动。
- 该认证还让你有机会在 CIPD 活动中与行业专业人士建立联系。
斯特灵大学管理学院
在斯特灵大学管理学院，负责任的商业原则、政策和实践是我们一切的核心。这一愿景有助于我们使学生具备作为全球公民的技能，并协助满足社会需求。
作为特许商学院协会的一员，我们与行业有着紧密的联系，近期更是因与当地和地区企业的合作而获得了小企业宪章(Small Business Charter)的认可。
来我校就读的三大理由
1.我们专注于培养在人力资源职业生涯中获得成功所需的实践技能 2.于最后一个学期参与全方位支持咨询项目 3.人力资源管理专业在英国排名第一（2019 英国全国大学学生满意度调查）课程目标
成功完成本课程后，你能够：
- 了解当代组织机构内部及外部环境以及其中管理者、人力资源专业人员与员工之间的相互影响关系。
- 针对当代就业和人力资源实践的有效途径进行研究。
- 了解人事管理实践与组织机构之间的正向联系。
- 从道德、专业和负责任的管理角度反思理论和专业实践。
培养未来的商业领袖
斯特灵大学管理学院的研究生教育不局限于课本和讲授，而是更专注于个人与职业发展。
我们独特的“飞行启动领导力计划 (Flying Start)”将为你提供建立成功职业生涯所必需的意识、知识和技术，包括公开演讲以及在困境中承受工作压力和管理冲突的等实用技能。了解有关飞行启动计划的更多信息。
国际学生来英国留学的准备工作
成功留学百事通网 (Prepare for Success) 是一个专为到英国留学的国际学生提供帮助的交互式网络学习工具。查看Prepare for Success网站以获取更多信息。
研究成就
在 REF 2014 英国大学官方排名中，斯特灵大学管理学院的研究影响力在英国排名前 15 位，在苏格兰排名前五位。
我们 64% 的研究成果在原创性、重要性和严谨性方面被评为世界领先、国际优秀。我们的研究影响力在英国排名第 14 位，超过 60% 的研究成果被认为对公共、私营和政府组织机构的政策具有突出、广泛的影响。
校友眼中的我们
Dove White (中国)
